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耐克迅速找到北美部门副总裁兼总经理新负责人
时间:2021-07-23

  www.agb35.cn(耐克)最近公布了一系列高层的人事变动,其中尤为值得值得注意的是,耐克迅速为北美业务找到了新负责人。十几天前,耐克前任北美部门副总裁兼总经理Ann Hebert因为儿子“炒鞋”而被坑到离职,当时耐克公司就对外表示会马上找到新的负责人。

  新的北美地区副总裁兼总经理依旧是女性,名为Sarah Mensah,她将领导耐克北美地区业务的各个方面,包括直销、市场营销、数字销售等。在担任此职务之前,她曾担任过耐克亚太地区和拉丁美洲(APLA)副总裁兼总经理等多项高管职务。在加入耐克公司之前,她还曾担任NBA波特兰开拓者队的高级副总裁兼首席运营官。

  Amy Montagne则会接任Sarah Mensah的亚太地区和拉丁美洲副总裁兼总经理的职务,她也是一位女性。Amy Montagne为耐克工作了16年,在耐克公司中担任过多项高管职务。在加入耐克之前,她还曾在Gap公司担任过高管。

  除此外,耐克任命Aaron Cain为男子副总裁兼总经理。Aaron Cain于2004年开始加入耐克公司,在四个不同地区担任过负责人。在加入耐克之前,他曾在波士顿咨询集团工作过。Aaron Cain向消费者创造部门总裁Michael Spillane汇报工作。

  耐克公司前任北美部门副总裁兼总经理Ann Hebert为耐克公司工作了25年,去年六月份出任耐克公司北美区业务的总经理。不久前却因儿子爆出炒鞋丑闻匆匆离职。媒体报道她的儿子开了一家球鞋转售公司,并使用了母亲的银行卡刷款买鞋,可以从Foot Locker等零售商那里以更大的折扣购买运动鞋,并以更高的价格转售。还有媒体指出他可能还利用母亲身份以不正当、不公正的手段收购耐克的球鞋。耐克是禁止员工参与球鞋倒卖转售的。

  虽然Ann Hebert的儿子否认母亲与自己公司的业务有瓜葛,此前耐克的一位发言人也表示,Ann Hebert早在2018年就向公司披露了自己儿子生意的事情。

  但是近期另有媒体报道,在上周二的内部会议上,耐克公司的首席执行官John Donahoe对此事批评异常,他认为北美副总裁Ann Hebert因为儿子炒鞋丑闻而离职,会将使消费者对耐克的信任将不断减少。Ann Hebert称,耐克的核心价值是消费者对耐克的品牌和产品的信任,但该事件在一些消费者中引发了对耐克的质疑,尤其是关于发布产品方面。

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  12月20日,耐克对外公布,2021财年第二财季营收为112亿美元,高于市场预期的105.43亿美元;每股盈利0.78美元,高于市场预期的0.63美元。

  耐克2021年第二季度收入为105.5亿美元,每股收益0.62美元,分析师预测其收入将温和增长2.2%,塔城市这两家大型企业正在招聘工作人员年薪最高9万,这是连续两个季度下降之后的增长。

  耐克中国计划裁员近400人,约占员工总数的20%,全球总部裁员人数也从7月宣布的500人增至700人。耐克表示,全球裁员是为了加码数字化业务。

  今年6月底,lululemon再开出一家代表性的旗舰店,位于日本东京的亚洲最大旗舰店,也是亚太地区第100家门店。

  佐丹奴国际2020全年的销售额同比暴跌约35.66%至31.22亿港元;净利润由盈转亏,从2019年的盈利2.30亿港元变为净亏损至1.12亿港元。